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        匯智聚力 共謀發展 | 海川建設集團開展第一屆“合理化建議周”活動
        2022-01-30

        為增強員工主人翁意識,調動全員參與企業管理和勇于擔當的熱情,營造“人人關心企業、熱愛企業,與企業同呼吸、共成長”的良好氛圍,近日,海川建設集團開展了第一屆“合理化建議周”活動,重點圍繞企業發展、運營管理等方面在全體員工中廣泛征集合理化建議。

        活動開展以來,全體員工踴躍參與,紛紛結合自身工作想辦法、出點子,為企業發展獻計獻策,最終經合理化建議工作領導小組綜合分析評審,從全部137條建議中評選出對公司未來經營管理起到積極推動作用的12條建議進行表彰獎勵,進一步激發職工關心企業、熱愛公司的熱情。

        1月29日,青島海川建設集團第一屆“合理化建議周”活動表彰座談會在集團總部召開,董事長吳鑫為2021年度“優秀合理化建議”獲獎者頒獎。

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              為打造成為一家“客戶首選、社會認可、員工滿意的現代化管理企業,集團公司長期以來著力開展一系列增強員工自主能力的各項活動,不斷提升員工滿意度,匯智聚力,將“好建議”轉化為企業發展的“新動力”,激發員工熱情和愛企敬業的凝聚力,促進企業各項工作持續健康發展。

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